Due posti di responsabilità a due uomini di esperienza: Claude Guéant, 61 anni, segretario generale dell’Eliseo; Jean David Levitte, 60 anni, consigliere diplomatico. Per il resto, la squadra che affiancherà Nicolas Sarkozy nella sua avventura presidenziale è fatta di giovani certezze. Emmanuelle Mignon, 39 anni, direttrice del gabinetto: studi all’Ena, grandi capacità di analisi e relazioni, direttrice del centro studi dell’Ump, un contatto diretto con il nuovo primo ministro Fillon. David Martinon, 36 anni, portavoce dell’Eliseo: è consigliere diplomatico e ha guidato il gruppo di lavoro che ha seguito Sarkozy in campagna elettorale, un passato di commis d’Etat che ha lavorato con successo anche sotto i socialisti, propugnatore di una politica estera filo-atlantica. Henri Guaino, 50 anni, consigliere speciale: è l’uomo ombra del presidente, il consigliere più amato, un outsider figlio di una donna delle pulizie che s’è fatto da sé (laurea in scienze politiche), soprattutto snobbando l’Ena. Georges-Marc Benamou, 50 anni, consigliere culturale: giornalista nato in Algeria, editorialista, memorialista di François Mitterrand (da un suo libro il film “Passeggiate al Campo di Marte”), è stato direttore del mensile Globe e del settimanale L’Evénement, polemista TV frequenta regolarmente la trasmissione “Non abbiamo paura delle parole”. Un altro astro nascente dell’entourage sarkoziano, Laurent Solly, 36 anni, capo di gabinetto al ministero dell’Interno. è stato nominato all’interno del gruppo industriale Bouygues, il colosso francese di costruzioni e mass media, che spazia dalla telefonia mobile alla TV. E’ in corsa per la direzione di Tf1, la TV di proprietà del gruppo Bouygues.

Uno staff giovane che affianca un presidente cinquantaduenne offre l’immagine del cambio di generazione avvenuto a Parigi. Uno studio certifica che negli ultimi anni la classe dirigente europea ha subito un ringiovanimento medio di dieci anni. Da Parigi a Berlino, la musica non cambia. Anche in un paese “anziano” come la Germania, fatevi un giro dalle parti dell’Adenauer Stiftung, la fondazione politica legata ai conservatori della Cdu. Ai colloqui con i responsabili dei diversi dipartimenti si presenteranno una serie di giovanotti tra i trenta e i quarant’anni che guidano i gruppi di teste d’uovo che forniscono idee e strategie ad Angela Merkel. E se dalla Cdu fate due passi fino alle fondazioni degli altri partiti, dai liberali ai verdi, dai socialdemocratici alla Linke, troverete altri giovani che stanno misurando sul terreno del confronto ideale e politico le loro ambizioni future.

In Italia, la politica presenta la faccia più vecchia dell’Europa. Sono considerate giovani promesse facce che erano già grandicelle quando quelli della mia generazione si affacciavano per la prima volta nelle aule universitarie. Giovani-vecchi che prenderanno in mano le leve del potere quando i loro coetanei saranno ormai già da tempo in pensione. E dopo? Dove sono e cosa fanno i giovani che si avvicinano alla politica? Il problema è anche questo. Perché, con il tipo di selezione della nuova classe dirigente che i partiti stanno facendo, non è detto che il cambio generazionale sarà benefico, se e quando avverrà. Poco spazio per i giovani nei partiti e nelle strutture che li affiancano. Al confronto e allo scontro, si preferisce l’unanimismo. Allo spirito critico, il conformismo. All’eccentricità, la cieca obbedienza. Con il rischio di uscire allo scoperto magari giovani fuori ma già troppo vecchi dentro. Con il cambio della guardia all’Eliseo, l’Europa si allontana, sempre di più.